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Questo discorso non può dirsi completo se non parliamo di bilanciamento. Il bilanciamento è un argomento ampio e abbiamo appena iniziato ad applicarlo al nuovo sistema di rune, ma possiamo parlare dei nostri programmi per il futuro.

Per noi, il bilanciamento rappresenta una delle priorità più elevate. Bisogna però ricordare che LoL si è basato su rune e maestrie per molto tempo, e ricostruire queste fondamenta causerà senza dubbio qualche disturbo. Stiamo facendo tutto il possibile per preparaci ad affrontare e ridurre i futuri problemi di bilanciamento. Dovremo fare molta attenzione per assicurarci che tutte le rune che stiamo creando siano ben bilanciabili. Stiamo mettendo alla prova i progetti per le nuove rune per capire come poter ridurre o incrementare efficacemente il loro potere senza distruggerne l'identità. I vostri pareri e le vostre domande ci aiutano a capire i punti più (o meno) interessanti di ogni specifica runa. In più, continueremo a lavorare a stretto contatto con i team di live balance e playtest per bilanciare ulteriormente il sistema. Infine, durante la pre-stagione ci muoveremo rapidamente per implementare modifiche e intervenire su ogni eventuale problema imprevisto prima dell'inizio della stagione classificata.

Uno dei sintomi di bilanciamento che viene citato più di frequente è l'eliminazione delle ondate. Alcuni campioni sfruttano pagine ben studiate per poter raggiungere determinati traguardi di eliminazione delle ondate (solitamente si tratta di rune potere magico inserite in slot specifici per eliminare i minion maghi). Anche se rimuoveremo uno degli strumenti necessari a ottenere questo tipo di manipolazione, siamo consci della sua importanza e aggiungeremo nuovi strumenti dedicati allo stesso scopo. In particolare, potrete scegliere rune che donano attacco fisico/potere bonus adattivo per raggiungere quegli stessi traguardi. Inoltre, stiamo testando altre rune che interagiscano con i minion per farvi ottenere i vantaggi di eliminazione delle ondate in modi diversi.


Procedura progressioni economiche fasce retributive aree I,II,III
AVVISO - Procedura relativa alla progressioni economiche tra le fasce retributive all'interno delle aree I, II e III del personale del Comparto ministeri del MIUR, con decorrenza giuridica ed economica 1° gennaio 2016. CCNI n. 2/2016
(prot. n. 18995 del 5-12-2016)

Bando interscambio 2016 - personale amministrativo MIUR comparto Ministeri
L'interscambio e rivolto esclusivamente al personale amministrativo "comparto Ministeri" appartenente ai ruoli del MIUR, in servizio presso le sedi centrali e periferiche dell'Amministrazione
(DDG 1485 DEL 20 Ottobre 2016)

Procedura progressioni economiche fasce retributive aree I,II,III
Procedura relativa progressioni economiche tra fasce retributive all'interno delle aree I,II,III del personale del MIUR con decorrenza giuridica ed economica 1.1.2016. CCNI n.2/2016 – DDG 1393 del 17-10-2016 – circolare n. 15579 del 18-10-2016.

Criteri parametri fondo di funzionamento e l'alternanza scuola-lavoro
Risorse per il fondo per il funzionamento didattico-amministrativo delle istituzioni scolastiche e per l'alternanza scuola-lavoro
(D.M. 834 del 15-10-2016)

Consiglio d'Europa - Richiesta di distacco di 1 funzionario nazionale
Ministero Affari Esteri Consiglio d'Europa - Richiesta di distacco di 1 funzionario nazionale presso il Dipartimento Società dell'Informazione.

DGRUF- Procedura di selezione autonomia 2016-2019
PROCEDURA DI SELEZIONE PER N. 6 UNITA’ DI PERSONALE DI DIRIGENTI SCOLASTICI E DI DOCENTI AI SENSI DELL’ART. 29 COMMA 8 L. 448/98 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI, IN POSIZIONE DI FUORI RUOLO PRESSO GLI UFFICI DELLA DIREZIONE GENERALE PER LE RISORSE UMANE E FINANZIARIE PER LO SVOLGIMENTO DEI COMPITI CONNESSI CON L’AUTONOMIA SCOLASTICA PER IL TRIENNIO 2016/2017 – 2018/2019

MAE e Coop. Internazionale - posto vacante livello P3 Project Officer
OMM/WMO VACANZA DI l POSTO DI LIVELLO P3 'PROJECT OFFICER', (DURATA 2 ANNI), DATA DI SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 14 LUGLIO 2016